Werknemers kunnen loopbaanonderbreking nemen om hun terminaal, zwaar ziek kind of zieke echtgenoot
te verzorgen.
Wanneer u als zelfstandige, helper of meewerkende echtgenoot, met dezelfde omstandigheden geconfronteerd
wordt, dan kunt u een beroep doen op een vergelijkbaar systeem van betaald, palliatief verlof.